La Fundación Laboral de la Construcción acogió los días 11 y 12 de febrero en su sede de Madrid la reunión de lanzamiento del proyecto “Construction Blueprint 2”. Esta iniciativa, cofinanciada por el programa Erasmus+ de la Unión Europea, tiene como objetivo continuar los avances logrados en la primera fase de “Construction Blueprint”, impulsando la formación y la cualificación en el sector de la construcción para afrontar los retos de la transición digital y ecológica en Europa.
La reunión contó con la participación de representantes de las 20 instituciones que forman el consorcio, procedentes de 10 países europeos (Bélgica, Bulgaria, Alemania, Grecia, Irlanda, Italia, Luxemburgo, Rumanía, Eslovenia y España), así como con representantes de la Comisión Europea: el Sr. Roman Horvath, responsable de políticas en la Dirección General de Mercado Interior, Industria, Emprendimiento y Pymes, y el Sr. Paolo Zancanella, responsable de proyecto en la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura. Además, la asociación incluye a la patronal del sector de la construcción (Confederación Nacional de la Construcción, CNC) y a los dos principales sindicatos en España (CCOO del Hábitat y UGT FICA).
Durante la reunión se establecieron las principales líneas de trabajo del proyecto. A lo largo de cuatro años, la iniciativa se centrará en mejorar las competencias de los trabajadores del sector, promover nuevas metodologías formativas y fomentar la colaboración entre empresas y centros de formación, en línea con los principios del Pacto por las Capacidades en la Construcción.
El proyecto desarrollará estrategias formativas innovadoras y adaptará los programas educativos a las necesidades actuales del mercado laboral mediante la implementación de herramientas digitales y la promoción de competencias relacionadas con la eficiencia energética y la sostenibilidad. Entre los principales resultados del proyecto se incluyen:
- Hoja de ruta / Plan de acción con medidas para actualizar las competencias de los profesionales del sector, alineadas con los principios del Pacto por las Capacidades en la Construcción.
- Programas formativos y currículos dirigidos al personal del sector, incluyendo distintos niveles de cualificación y perfiles.
- Mapa interactivo de buenas prácticas e iniciativas relacionadas con la mejora y recualificación profesional en el sector.
- Observatorio de competencias para anticipar las necesidades, tanto técnicas como transversales.
- Currículos y programas formativos (incluyendo contenidos) para nuevas necesidades de competencias emergentes en formación profesional y educación superior.
- Acciones formativas de formación continua (CVET) para abordar necesidades urgentes de competencias en los trabajadores actuales de la construcción.
- Matriz digital de competencias emergentes para la industria de la construcción.
- Aplicación web que recopile los recursos formativos disponibles para el sector.
- Libro blanco sobre metodologías formativas innovadoras.
- Enfoque de certificación de microcredenciales.
- Identificación de fuentes de financiación que garanticen la continuidad de los resultados del proyecto a nivel europeo, nacional y regional.
Sobre el proyecto “Construction Blueprint”
Esta nueva iniciativa tiene como objetivo dar continuidad y actualizar el trabajo desarrollado por el primer proyecto “Construction Blueprint”, coordinado por la Fundación Laboral de la Construcción entre 2019 y 2023. Dicho proyecto desarrolló un nuevo enfoque estratégico sobre las competencias profesionales en la industria de la construcción, alineando las necesidades empresariales con las capacidades ofrecidas por los centros de formación.
Para lograr este objetivo, el proyecto reunió a tres organizaciones sectoriales europeas, nueve representantes sectoriales nacionales y doce proveedores de formación profesional (FP) y educación superior de doce países de la Unión Europea: Alemania, Bélgica, Eslovenia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Irlanda, Italia, Lituania, Polonia y Portugal.