El proyecto ‘Construction Blueprint 2’, cofinanciado por el programa Erasmus+ de la Unión Europea, celebró los días 8 y 9 de octubre en Atenas (Grecia) su segunda reunión transnacional. Un encuentro clave en el que el consorcio europeo revisó el progreso de las actividades en desarrollo y reforzó la colaboración entre los socios para impulsar la cualificación profesional en el sector de la construcción europeo.
El encuentro estuvo organizado por la entidad socia griega PEDMEDE, en colaboración con los coordinadores de la iniciativa, la Fundación Laboral de la Construcción, y reunió a representantes de las organizaciones participantes de 10 países europeos, junto con expertos de la Comisión Europea: Roman Horvath, responsable de Políticas de la Dirección General de Mercado Interior, Industria, Emprendimiento y Pymes (DG Grow); y Paolo Zancanella, responsable de Proyectos de la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA). Ellos destacaron el papel del proyecto como pieza clave para avanzar en la preparación de los/as trabajadores/as y las empresas de la construcción para la transición ecológica y digital.
¿Qué se abordó en la reunión?
Durante estos dos días de trabajo, los socios del proyecto profundizaron en los avances de los principales resultados previstos, entre los que destacan:
- Actualización del Observatorio de Competencias, herramienta esencial para identificar las habilidades actuales y emergentes requeridas en el mercado europeo.
- Detección de necesidades urgentes de cualificación, tanto en profesiones actuales como en nuevas competencias clave.
- Diseño de programas de formación continua y contenidos curriculares adaptados a las demandas del sector.
- Creación de una plataforma web de recursos formativos para facilitar el acceso a materiales de aprendizaje en toda Europa.
- Desarrollo de la Estrategia Europea de Competencias, con una hoja de ruta y un plan de acción formativo alineados con los objetivos de sostenibilidad digital y verde.
Igualdad, inclusión y atracción de talento
La reunión también contó con un seminario especializado sobre acciones de sensibilización para promover la presencia de mujeres en la construcción, atraer a los jóvenes al sector y abordar aspectos relacionados con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, dirigido por Jasper Van Loo, experto y coordinador del Departamento de Competencias y Mercado Laboral del CEDEFOP (Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional).
Durante su presentación abordó el análisis detallado del panorama del sector de la construcción, basado en información recabada por Centro Europeo, y destacó la fuerte demanda de empleo prevista en el sector, impulsada principalmente por la jubilación de una gran parte de la actual fuerza laboral, así como las competencias más demandadas en el sector.